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Preguntas más frecuentes sobre los empleadores H2B

P: ¿Qué es el programa de visados H-2B?

R: El programa de visados H-2B permite a las empresas estadounidenses contratar a trabajadores extranjeros para trabajos temporales no agrícolas.

 

P: ¿Qué se entiende por "necesidad temporal"?

R: Necesidad temporal significa que la necesidad de trabajadores H-2B es estacional, puntual, intermitente o de carga máxima.

 

P: ¿Cómo puedo solicitar un visado H2B?

R: No puede solicitar un visado H-2B solo. Debe estar patrocinado por un empleador estadounidense autorizado para participar en el programa H-2B.

 

P: ¿Cuáles son los criterios para determinar la admisibilidad de un empresario?

R: El trabajo y la necesidad del empresario deben ser puntuales, estacionales, de carga máxima o intermitentes. La duración del trabajo debe ser inferior a un año. No debe haber trabajadores estadounidenses cualificados disponibles para el trabajo. El empleador debe cumplir todos los requisitos del programa H-2B

 

P: ¿Cuáles son los costes asociados al visado H-2B?

R: Los costes del visado H-2B incluyen una tasa de solicitud pagada por el empleador por la Petición I-129 de Trabajador No Inmigrante. El trabajador debe pagar una tasa de solicitud de visado en el consulado estadounidense. Para conocer el importe más reciente, consulte la página Fees for Visa Services del sitio web del Departamento de Estado

 

P: ¿Qué tipos de empleos pueden acogerse al programa H2B?

R: El programa H-2B se utiliza habitualmente para trabajos en los sectores del paisajismo, la construcción y la hostelería.

 

P: ¿Cómo puedo solicitar un visado H2B?

R: No puede solicitar un visado H-2B solo. Debe estar patrocinado por un empleador estadounidense autorizado para participar en el programa H-2B.

 

P: ¿Cuánto tiempo pueden permanecer en Estados Unidos los trabajadores H2B?

R: Los trabajadores H-2B pueden permanecer en Estados Unidos hasta 10 meses, con posibilidad de prórroga en determinadas circunstancias.

 

P: ¿Cuáles son las condiciones laborales y salariales de los trabajadores H2B?

R: Los trabajadores H-2B tienen derecho a las mismas condiciones de trabajo y salarios que los trabajadores estadounidenses con empleos similares. Los empleadores también deben proporcionar a los trabajadores H-2B una vivienda que cumpla determinadas normas.

 

P: ¿Cuál es el límite numérico anual de visados H2B?

R: Se dispone de un tope numérico de 66.000 visados para cada trabajador H2B, con 20.000 adicionales disponibles si se cumplen determinadas condiciones. El límite numérico anual se aplica a todo el año fiscal, que comienza el 1 de octubre y termina el 30 de septiembre. Además, los ciudadanos de determinados países pueden quedar exentos del límite en determinadas circunstancias.